Absentismo en la universidad privada
Archivado en: Investigaciones > Investigaciones en Curso
“Análisis de los factores obstaculizadores”
Estado: Analizando Marco Conceptual
Evaluación del burnout y engagement
Archivado en: Investigaciones > Investigaciones en Curso
“Relevancia en el desempeño académico, asistencia a clase y tendencia al abandono en los estudiantes universitarios”
Estado: Analizando Marco Conceptual.
Panorama Laboral 2009
Archivado en: Investigaciones > Investigaciones Finalizadas
“Las políticas de Conciliación de la vida Familiar y Laboral desde la perspectiva del Empleador”
Periodo:
- Enero – Septiembre 2009
Participantes:
- Rocío Albert López-Ibor.
- Lorenzo Escot Mangas.
- José Andrés Fernández Cornejo.
- María Teresa Palomo Vadillo.
Colaboradores:
- Consejería de Empleo y Mujer de la Comunidad de Madrid.
- Universidad Complutense de Madrid.
- Unión Europea. Fondo Social Europeo.
Descarga del estudio:
El perfil competencial del puesto de director/a de marketing en organizaciones de la Comunidad de Madrid
Archivado en: Publicaciones > Tesis Doctoral
Isbn: 9788473565431. Pag: 408 Edición: 1ª
Esta Investigación pretende determinar el Perfil Competencial del Puesto de Director/a de Marketing en Organizaciones de la Comunidad de Madrid a partir de un Modelo de Gestión por Competencias generado por el propia autora.
Los objetivos, que han guiado su desarrollo, son los siguientes:
- Analizar y desarrollar desde un punto de vista teórico el Concepto de Competencia propuesto por diferentes autores, así como de los Modelos de Gestión por Competencias existentes.
- Elaborar un Modelo de Gestión por Competencias para favorecer su contrastación y para comprobar su robustez.
- Presentación de los principales resultados y síntesis de las conclusiones obtenidas en el estudio.
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